Lavorare alla LIDL: a quanto ammontano gli stipendi? Ecco qualche numero
Lavorare nella GDO: quanto si guadagna lavorando nella catena di discount LIDL? Ecco gli stipendi annui incassati.
Il mondo del lavoro è una fitta ed intricata selva oscura. Trovare lavoro è diventata una difficile impresa e portare a casa uno stipendio decoroso è ancora più difficile. In uno scenario di crisi economica, di inflazione e di continui rincari e salassi molte imprese stanno optando per abbassare definitivamente la saracinesca.
In questo contesto congiunturale anche la Grande Distribuzione Organizzata soffre per i rincari dei prezzi dei generi alimentari, per la difficoltà di reperimento di determinati prodotti alimentari che potrebbero sparire dagli scaffali, per i continui rincari dei prezzi dell’energia elettrica e gas. Sebbene godano di liquidità, è difficile per le imprese della Grande Distribuzione Organizzata fare quadrare i bilanci. Ad impattare sulla voce dei costi sono anche quelli relativi agli stipendi del personale dipendente.
Lavorare alla LIDL: a quanto ammontano gli stipendi? Ecco qualche numero
LIDL: profilo societario
LIDL è stata fondata nel 1932 da Josef Schwarz, originariamente come Lidl & Schwarz Lebensmittel-Sortimentsgroßhandlung, operante nel settore degli alimentari. È una catena europea di supermercati di origine tedesca, facente parte dello Schwarz Gruppe. Opera con la formula distributiva del discount.
Questa catena è specializzata in alimentazione, bevande, articoli per l’igiene e altri prodotti per la casa. Il successo della LIDL sta nella capacità di fare offerte di durata limitata, tipicamente di tre giorni. Lidl è solita vendere prodotti a marchio proprio. Ciò permette a Lidl di mantenere il prezzo più basso possibile rispetto ai competitors.
LIDL: quanto guadagnano i dipendenti?
Veniamo al punto cruciale: quanto si guadagna lavorando per la LIDL? La risposta è dipende. A seconda dell’inquadramento contrattuale, della mansione svolta e degli anni di esperienza, lo stipendio varia e può variare anche di molto. Ad esempio, un cassiere ha uno stipendio annuo che va dai 20.000 euro ai 24.000 euro a seconda dell’esperienza.
L’impiegato al dettaglio incassa uno stipendio annuo che va dai 29.000 ai 37.000 euro, a seconda degli anni di servizio. Un apprendista guadagna in media sui 13.000 euro all’anno, un responsabile alle vendite percepisce uno stipendio di oltre 80.000 euro ed il Direttore della filiale incassa uno stipendio di oltre 55.000 euro.
