Monte dei Paschi di Siena, via alle assunzioni e ai premi per il personale
Per chi è alla ricerca di un posto di lavoro nel settore bancario, l’istituto di credito Monte dei Paschi di Siena avvierà un piano di potenziamento dell’organico.
Monte dei Paschi di Siena, via alle assunzioni e ai premi per il personale
Il colosso bancario punta a inserire nuove risorse umane all’interno delle proprie filiali e punterà a premiare i dipendenti con un riconoscimento economico da 500 euro. Ciò è possibile a seguito del risanamento dei conti dei bilanci bancari: dopo anni di stop alle assunzioni, adesso l’istituto senese tornerà ad assumere nuove risorse umane e reintrodurrà il premio aziendale per i lavoratori dipendenti. È quanto previsto dai nuovi accordi sindacali siglati dal Gruppo bancario con Fabi (Federazione Autonoma Bancari Italiani) e con le altre sigle sindacali del comparto.
Grazie alle intese siglate, si aprirà una nuova trattativa con le organizzazioni sindacali per reclutare nuove risorse umane all’interno delle filiali bancarie. La finalità è quella di potenziare il personale per assicurare la necessaria copertura di organico all’istituto bancario senese, soprattutto dopo l’uscita di oltre 4mila lavoratori. Il gruppo senese aveva già raggiunto nel corso dell’anno 2022 un importante accordo con i sindacati: ciò ha previsto ben 1750 assunzioni in Mps. A partire dal mese di settembre, il gruppo bancario senese potrà procedere al reclutamento di nuove risorse umane.
Mps, via alla selezione di nuove risorse umane
Il gruppo senese avvierà la selezione di nuove risorse umane. Attualmente è possibile raccogliere le candidature tramite la sezione “Lavora con noi” presente sul sito istituzionale. Collegandosi alla pagina sarà possibile leggere gli annunci relativi alle nuove ricerche di risorse umane per la copertura di posti di lavoro.
Attualmente non sono stati ancora pubblicati gli annunci di offerta di lavoro, ma a partire dal mese di settembre si potrà monitorare la pagina che verrà aggiornata dalla banca. Le risorse umane selezionate potranno lavorare in una delle 1355 filiali o in uno dei 127 centri specialistici.
Via al premio aziendale da 500 euro per i dipendenti della banca
I nuovi accordi siglati con i sindacati sono stati raggiunti a seguito dell’approvazione dei risultati consolidati da parte del vertice aziendale, i quali registrano il terzo trimestre consecutivo di crescita dell’utile netto. Grazie a questa performance economico-finanziaria, il gruppo senese potrà riconoscere una gratifica economica pari a 500 euro ai lavoratori dipendenti, che potrà essere percepita in busta paga o in conto welfare.
