Bonus Disoccupati: ecco quali sono i requisiti necessari e come presentare la domanda
Bonus Disoccupati 2023: ecco a chi spetta il bonus SAR, quali sono i requisiti e come presentare la domanda? Proviamo a fare chiarezza nelle prossime righe.
Bonus Disoccupati: ecco quali sono i requisiti necessari e come presentare la domanda
Come riportato dal Messaggero, per il corrente anno 2023 il Bonus SAR o il Bonus Disoccupati spetta a tutti coloro che, prima di perdere il lavoro, con uno o più contratti a tempo determinato ed indeterminato, nel rispetto dei requisiti:
- disoccupati da non meno di 45 giorni, alla condizione che abbia terminato la procedura in Mancanza di Occasioni di Lavoro (MOL),
- disoccupati che hanno accumulato almeno 110 giorni di lavoro e che versano nello stato di disoccupazione da almeno 45 giorni nell’ultimo anno dall’ultimo giorno effettivo di lavoro in somministrazione,
- disoccupati da non meno di 45 giorni con almeno 90 giorni di lavoro maturati nell’ultimo anno dall’ultimo giorno di lavoro prestato in somministrazione.
Bonus Disoccupazione 2023: a quanto ammonta?
Ai soggetti beneficiari viene corrisposto un contributo a titolo di sostegno al reddito pari a mille euro al lordo delle imposte previste dalla normativa. Ai disoccupati da non meno di 45 giorni con almeno 90 giorni di lavoro maturati negli ultimi 12 mesi viene corrisposto un contributo a titolo di sostegno al reddito pari ad € 780,00 al lordo delle imposte previste dalla normativa.
Bonus Disoccupazione 2023: quando presentare l’istanza?
Una volta maturato il requisito dei 45 giorni di disoccupazione, il soggetto istante deve attendere almeno altri sessanta giorni prima di poter presentare la domanda. Dopo aver maturato il requisito dei 45 giorni di disoccupazione il soggetto istante può sottoscrivere un nuovo contratto di lavoro senza perdere il diritto alla prestazione.
Bonus Disoccupazione 2023: come presentare l’istanza?
I disoccupati possono inviare la richiesta online sul sito Forma.Temp, accedendo alla piattaforma FTWeb, inserendo i dati richiesti e allegando la documentazione necessaria. I documenti da presentare sono:
- Copia delle buste paga dell’Agenzia per il Lavoro attestanti l’anzianità lavorativa,
- Codice Fiscale e tessera sanitaria,
- Eventuali certificati di malattia, infortunio o maternità,
- Estratto Conto Previdenziale emesso dall’INPS dopo almeno 105 gg dalla cessazione dell’ultimo giorno di lavoro,
- Documento riportante le coordinate bancarie “IBAN” e la titolarità del conto corrente bancario o postale del soggetto istante la prestazione.
L’INPS rilascia la documentazione che attesta il riconoscimento dell’indennità NASPI, in caso di dimissioni volontarie per giusta causa.
