Bonus Straordinari e lavoro notturno per questi lavoratori
Nei giorni festivi per i lavoratori dipendenti del comparto turistico sarà erogato il bonus straordinari e lavoro notturno.
Il decreto Lavoro ha introdotto interessanti novità sul mercato occupazionale, tra cui il bonus 15% delle retribuzioni per il periodo dal primo giugno al 21 settembre 2023. A beneficiarne sono i titolari del reddito inferiore ai 40mila euro. Scopriamo come funziona il bonus su straordinari e lavoro notturno per i dipendenti del settore turistico.
La Legge di conversione del Decreto Lavoro n. 48/2023 contiene il nuovo trattamento integrativo previsto per i dipendenti di strutture turistico-alberghiere: il bonus straordinari e lavoro notturno. Tale trattamento è destinato ai lavoratori del comparto turistico, inclusi gli stabilimenti termali. Il bonus è stato introdotto per superare la carenza di personale del settore turistico.
Questa somma aggiuntiva viene erogata a titolo di trattamento integrativo speciale di valore pari al 15% delle retribuzioni lorde relative agli straordinari ed al lavoro notturno. Tale bonus straordinari e lavoro notturno per i lavoratori del settore turistico sono esentasse dalle imposte sui redditi, non concorrendo alla formazione delle somme percepite dal lavoratore. Ad averne diritto sono i titolari di redditi non superiori a 40mila per l’anno 2022.
Per beneficiare dell’agevolazione il lavoratore del comparto stagionale deve presentare autocertificazione al datore di lavoro al fine ultimo di attestare il reddito percepito, che non deve essere superiore ai 40mila euro. La dichiarazione prodotta deve indicare l’importo del reddito conseguito nel 2022. Il datore di lavoro eroga il bonus straordinari e lavoro notturno in busta paga e recupera il credito maturato in compensazione.
Grazie al Bonus lavoro notturno e straordinari, il governo punta a sostenere il lavoro stagionale e a superare la carenza di personale nel comparto.
La ministra del Turismo, Daniela Santanchè, sottolinea:
“Con il bonus estate per i lavoratori del turismo, che prevede un trattamento integrativo del 15% per la stagione estiva, manteniamo fede alla parola data qualche settimana fa”.
Il bonus rappresenta lo strumento giusto per aumentare l’attrattività del settore, migliorare le condizioni di lavoro nel comparto turistico e fronteggiare il problema della carenza di personale.
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