Aumento in busta paga in questi otto comparti: ecco chi sono i lavoratori fortunati
Ci sono tante novità ed aumenti in busta paga previsti per determinate categorie di lavoratori: ecco chi sono i fortunati.
Con il caro prezzi e l’inflazione in atto il governo è intervenuto apportando interessanti novità e sostegni a favore dei lavoratori italiani. Dal taglio contributivo all’incremento dei minimi retributivi fino all’erogazione della rivalutazione monetaria in busta paga. Ecco come cambia la busta paga del mese di giugno: scopriamo chi è la platea di lavoratori che potrà beneficiare dell’aumento in busta paga a partire dal mese di giugno.
A partire dal mese di giugno la busta paga di molti lavoratori dipendenti sarà più sostanziosa grazie agli aumenti dei minimi retributivi ed all’erogazione della perequazione monetaria. Ecco chi sono le categorie di lavoratori che beneficeranno degli incrementi in busta paga a partire dal corrente mese.
A giugno arriveranno gli aumenti in busta per i dipendenti di aziende alimentari della piccola industria. Un dipendente del livello 1 ha un minimo retributivo pari a 2.482,10 euro, un lavoratore del livello 8 può contare su un minimo retributivo pari a 1.079,18 euro.
Gli autoferrotranvieri potranno beneficiare degli aumenti in busta paga a partire dal mese di giugno. Un Responsabile unità amm.va/tecnica complessa potrà avere un minimo retributivo pari a 1.668,25 euro. Un Ausiliario generico potrà contare su un minimo retributivo pari a 667,29 euro.
Sono previsti aumenti in busta per i dipendenti del settore tessile, conceria, calzaturiero, occhialerie. L’elemento economico di garanzia retributiva è elevato ad 240 euro per tutti i lavoratori.
Per i lavoratori dell’industria della ceramica potranno beneficiare dell’aumento in busta paga dato che è prevista l’erogazione di un elemento economico di garanzia retributiva nel mese di giugno. Ai lavoratori a tempo indeterminato è prevista l’erogazione di 100 euro al lordo.
Sono previsti aumenti anche i lavoratori dell’industria lapidea: l’importo aggiuntivo spettante è pari a 150 euro lordi.
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